Если интересно, то вот как дело обстоит во Вьетнаме. В отличии от Голландии - социалистической стране с пионерами и барабанами. В стране, которая только 40 лет как поднимается не то, что с нуля - с минуса.
Бесплатной медицины и образования здесь нет. Даже государственные школы берут плату. Это могут быть достаточно "условные" деньги - несколько долларов в месяц, но если учесть уровень средней зарплаты еще 10 лет назад, который с учетом сельской местности не привышал 50 Ти долларов - это ощутимая сумма. Максимальный предел стоимости - 25 тысяч долларов в год.
Именно образование здесь возведено почти в ранг культа. Критерием оценки благосостояния семьи будет школа, в которой обучается ребенок. Семья может продолжать жить в достаточно плохих бытовых условиях, но при появлении денег отдаст ребенка в более престижную школу. Кстати, чисто вьетнамские школы (туда запрещен прием иностранцев) не всегда дороги. Как правило дополнительные платы начинают появляться, когда школа начинает включать элементы международных программ. Зачем это делают? Поскольку обучение в университетах за рубежом до сих пор очень престижно. Во многом это связано и с некоторой задержкой развития собственного высшего образования. Хотя ситуация меняется просто на глазах. Около 2х лет назад вьетнамский математик выиграл мировой премию - математический аналог Нобелевски. Ну те очень престижную. Последующие два года его имя лидировало среди имен, даваемых новорожденным мальчикам.
Я не знаю точной статистики, но все знакомые мне дети (десятки), после получения образования возвращаются во Вьетнам. Оставшихся за рубежом, пожалуй, не знаю. Но это зависит от того, где именно поживает основная часть семьи. К сожалению некоторые вьетнамские семьи исторически уже разделены на несколько стран и вот там бывают варианты.
В большинстве ведущих мировых вузов существуют стипендии для студентов, граждан Вьетнама. Так что зачастую это образование для них либо бесплатно, либо умеренно платно.
Медицина. Тоже платная. Есть сеть государственных клиник, в которых цена очень умерена, есть дорогие частные клиники. Есть ограничение для врачей на работу в частных клиниках - они должны не менее 3х лет отработать в гос стационаре. Еще 5 лет назад большое влияние в медицине Вьетнама играли французы. Это был обоюдно выгодный проект, поскольку какие-то должности во Франции врачи могут занимать только отработав 2 года в странах третьего мира. Около трех лет назад долю в таких полуфранцузских клиниках и госпиталях полностью выкупили вьетнамцы, сильно сократив и число врачей-иностранцев. Что логично. Они подготовили и обучили своих врачей. В том числе за рубежом.
Страховка. Есть некий аналог нашего омс. Главное отличие - не обязательно. Выплачивает эти страховые взносы работодатель. Составляет что-то около 13% от оклада. Далеко не все работодатели платят этот налог, но при устройстве на работу этот вопрос всегда задается. Очень часто идет выбор в пользу более высокооплачиваемой работы без этой страховки, чем низкооплачиваемой с. Рынок.
Многие работодатели сейчас отдают предпочтение покупки своим сотрудникам не государственной, а частной медицинской страховки, которая покрывает гораздо больше. Стоимость ее может варьировать от 100-300 долларов за год, до 3 тысяч. Во Вьетнаме действуют как частные медицинские страховки зарубежных стран (буппа, Либерти, гуд хелф и пр), так же существует и своя мощная частная страховая компания baoViet. Причем и она не ограничена только территорией Вьетнама, сейчас можно купить их страховку, действующую по всему миру, что удобно когда много ездишь.
Отпуска. Ну, не всё так плохо как в южной Корее)) официальный годовой отпуск - 9 дней. Плюс государственные праздники, которых не много. Самый длинный - лунный новый год 5 дней. Всего (включая нг) в году 12 праздничных дней.
Работа. 6ти дневная рабочая неделя. Продолжительность рабочего дня 8 часов.
Декрет. Нет понятия дородового и после родового. На усмотрение женщины и ее состояния. Но общий декрет не может привышать 6 месяцев. И это нововведение и круто, потому что еще несколько лет назад общий декрет не мог привышать 3 месяца. Все беременные, которых я знала лично - работали буквально до последнего дня, стараясь использовать декрет после родов. Но очень большое количество женщин не высиживает 6ти месяцев, выходя на работу раньше.
Если работодатель оплачивает ту самую социальную страховку - женщина во время декрета получает пособие - ту заработную плату, которую они получали до ухода в декрет. Если работодатель не платит - они ничего не получают. Ну может быть им платит сам работодатель, не знаю.
Больничные. Их нет. Так же как в Голландии - звонишь и говоришь, что не приду. Если долго не приходишь - есть шанс потерять работу. На самом деле отношение достаточно человеческое и если работодатель понимает, что действительно проблема - совершенно спокойно о носятся к отсутствию и в 2 недели. Сталкивалась с ситуацией, когда в контракт были заложены несколько дней на болезнь в год. Причем не важно - заболел ты сам или остался дома с больным ребенком. Обычно это 3-5 дней в год. В таких случаях сохраняется оплата. В остальных случаях эти дни высчитываются из заработной платы.
Что еще?
Дома для престарелых. Ни разу не слышала, что они существуют. Но тут культ поклонения предкам + сохраняющиеся элементы общинного образа жизни, так что заботу о стариках всегда кто-нибудь берет на себя. Пенсий нет.
Но это почему-то не распространяется на дома ребенка. Они есть и их достаточно много. Как для здоровых детей, так и для определенных видов заболевания. Но к ним очень трепетное отношение. Каждая школа как правило имеет в своем подшефстве такой детский дом, очень распространена благотворительность, особенно среди иностранцев. Каждый из нас обязательно участвует в таких программах нескольк раз в год. причем это не обязательно деньги. Это и выезды в глубокие деревни на несколько дней, когда группа иностранцев, например, строит дом какой-то семье.
Да, что касается медицины. Вызовов на дом естественно нет. Льготного лекарственного обеспечения - нет. Скорая приезжает только на действительно тяжелые случаи и это дорого. А так - идешь с температурой 39 в больницу и сидишь в общей очереди.
Нахождение в стационаре очень короткое. Роддом - 2-3 дня максимум. Аппендицит - 2-3 дня максимум. Инфекции - может госпитализация занимать несколько часов, необходимых для внутривенного введения антибиотиков. Потом идешь домой и приходишь на следующий день опять на капельницу. Короче, русские вначале в полном шоке))
Голосование