Был ли управляем Игорь Дятлов?

[Оксана]

Вывод: можно в группе решать, 9-ть не один. Мог ошибиться  руководитель, у остальных могли быть разные мнения.

Здравствуйте engelberg! Я с Вами согласна, мнения почти всегда разные. Именно поэтому все и должны подчиняться руководителю, особенно в таких критических ситуациях, чтобы не было бардака и потери драгоценного времени на дискуссии. Тем более представьте на сколько осложнено общение и элементарное понимание слов собеседника при метели и ураганном ветре!  Руководитель конечно же может ошибаться, но определить это сходу участнику не так просто. Так что же делать? Подчиняться руководителю в критичной ситуации или пытаться выяснить его правоту? Эта проблема, ИМХО, решается легко ещё на стадии подготовки к походу: если ты не готов на 100% доверять руководителю - лучше с ним не ходить!
 Вот, к стати, пример  http://taina.li/forum/index.php?topic=902.0
Две различных группы в одинаковых условиях - одна с дисциплиной, действовали слаженно и не просто выжили, а даже не пострадали и прошли свой маршрут. Во второй - разброд и шатание и, как результат, гибель большинства участников. Хотя нужно-то всего было продолжать идти за руководителем и добраться до убежища. Но кто-то решил, что он умнее руководителя - дисциплина нарушена, группа рассыпалась и результат трагический.
 В первой группе не руководитель придумал продолжать маршрут, он поинтересовался мнением группы и, узнав о решимости участников идти вперед, не смотря на трудности, принял меры по утеплению и повел группу к цели.
 Что я хотела сказать - руководитель не принимает решения только на своё благо и только так, чтобы ему одному было хорошо. От похода должны получать удовольствие все участники, ведь мы же туда не на работу ходим, а наоборот в отпуск! Поэтому нормальный адекватный руководитель при необходимости всегда озвучит группе варианты и выслушает их мнение. На этой стадии обсуждение приветствуется, но, окончательное решение принимает только руководитель. И, когда оно озвучено, участникам необходимо подчиняться. Это залог успешного похода.

 С уважением.

[engelberg]

Мне видится, что в экстремальной ситуации обсуждать некогда, как одно из предположений - поэтому группа и разделилась. Не в первый момент, возможно обсуждали, пока спускались. Угроза жизни экстремальная ситуация.

[Дмитрий Карягин]

" Жесткий" стиль руководства предполагает уязвимость перед уловками манипуляторов. Вспомните хоть литературно- киношных, хоть реально исторических деспотов и тиранов, которыми хитро " рулили" пресмыкающиеся приближенные. Это, естественно, крайний пример. Но он хорошо иллюстрирует мысль о том, что Дятлов был ровно настолько управляем, насколько он был жЕсток. Бартоломей однозначно свидетельствует, что дятловская " жесткость" была неразумной( скорее всего, просто от недостаточной взрослости) , это именно бытовой деспотизм. При этом, эта " жесткость" не являлась постоянной. Игорь не был рабом этой черты своего характра. Несомненно, он мог уступить доводам Золотарева. Не скрытой манипуляции, а просто логическим доводам взрослого мужчины. И проявлением мягкотелости назвать это ни как нельзя. Хотя, я думаю, Золотарев располагал и навыками классической манипуляции, когда жертва не догадывается, что становится марионеткой.